Juridisch Adviseur Omgevingsrecht

Dan is dit jouw baan!

Als Juridisch Adviseur zorg je samen met je collega's voor een goed verloop van de werkprocessen die de fysieke leefomgeving raken en waarbij de belangen van de burger en de gemeente centraal staan. Je weet jouw collega's te enthousiasmeren en inspireren door te zijn wie je bent en maakt daarmee het verschil.
Wij zijn op zoek naar een ervaren Juridisch Adviseur Omgevingsrecht, die zorgt voor de juridische ondersteuning van het team. Je draagt bij aan het goede verloop van de Omgevingswetprocessen in de breedst zin van het woord.
Je zorgt voor een goede en zorgvuldige besluitvorming en vertegenwoordigt het college in bezwaarzaken. Bezwaren tegen opgelegde leges en klachten handel je op een zorgvuldige manier af. Uiteraard let je op de naleving van de werkafspraken/richtlijnen door teamleden en signaleer je juridische risico's. Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega's.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO/WO opleiding Nederlands Recht.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Wabo, Wro en Awb.
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
• Ruime ervaring met het voeren van bestuursrechtelijke procedures.
• Ervaring met digitale (zaak)systemen zoals Rx. Mission is een pré.

Onze ideale collega staat stevig in de schoenen en gaat een discussie niet uit de weg, ook als een boodschap niet zo leuk is. Je bent in staat om juridische problemen snel en doortastend op te pakken. Je communiceert makkelijk met mensen met verschillende achtergronden (inwoners, bedrijven, collega's en bestuurders). Je hebt gevoel voor de politieke en bestuurlijke context van de gemeentelijke organisatie. Tevens ben je in staat zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en zijn we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris van maximaal €5997,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitdagende functie binnen een professioneel en ambitieus team met verschillende disciplines.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De missie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. Amstelveen en Aalsmeer staan voor een omvangrijke omwenteling als het gaat om de opgave voor vernieuwing van de stad. Lag vroeger de focus op omvangrijke uitleglocaties voor woningbouw, nu verschuift de aandacht naar herontwikkeling en transformatie van de bestaande stad.
De afdeling Stedelijke ontwikkeling wil met een slagvaardige en resultaatgerichte kernorganisatie ontwikkelingen initiëren en faciliteren.
Het team Omgevingsplan en Omgevingsvergunningen draagt daaraan bij met 30 collega's verdeeld over verschillende disciplines als vergunningverleners, juristen, medewerkers bedrijfsvoering en frontoffice.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Louis van der Leij (Teamleider Omgevingsplan en – vergunningen). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06-10 14 75 63.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!