Juridisch Adviseur (OOV)

Dan is dit jouw baan!

Jij vertegenwoordigt de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer in de verschillende externe overlegvormen. Leidend in de werkzaamheden zijn het Integraal veiligheidsplan en de daarop gebaseerde jaarlijkse actieplannen, alsmede het geformuleerde (handhavings)beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid en van handhaving wonen. Je bent mede-verantwoordelijk voor de handhaving van aandachtsvelden op dit terrein en in het bijzonder op de verschillende vormen van gebruik van woningen en panden zoals voor hennepteelt en prostitutie, alsmede de verschillende vormen van woningdelen, waaronder kamergewijze verhuur en airbnb.
De juridisch adviseur neemt beslissingen over de inhoud en vormgeving van juridische adviezen bij de behandeling en begeleiding van juridische procedures en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Je fungeert als adviseur van het management en het bestuur, met name de burgemeester. Je adviseert op uitvoerend (beleids)niveau en draagt op operationeel niveau zorg voor de juridische afhandeling van complexe casuïstiek. De functie wordt verricht in een omgeving met veel (veiligheids)partners, waarbij coördinatie tussen organisatie, bestuur, partners en externe belanghebbenden belangrijk is. Het is belangrijk dat je veranderingen signaleert en dat je op de hoogte bent van relevante wet- en regelgeving

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• In staat vanuit de uitvoering en vanuit de verschillende invalshoeken en belangen te adviseren op het gebied van handhaving wonen en OOV.
• minimaal 2 jaar werkervaring met de juridische behandeling (van A tot Z) van casuïstiek in het veiligheidsdomein.
• Ervaring in een adviesfunctie in een bestuurlijke omgeving.

De ideale kandidaat beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, is oplossingsgericht en kan projectmatig werken. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en controversiële situaties in een politiek/bestuurlijke omgeving. Je hebt overtuigingskracht, bent communicatief sterk, flexibel en hebt een 'hands-on mentaliteit'. Je bent in staat om je onafhankelijk op te stellen, bent stressbestendig, flexibel en integer. Wij kijken uit naar iemand die resultaatgericht, betrouwbaar, klantgericht en zorgvuldig is en tegelijkertijd beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €3602,- en €5313,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal.Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.    

Wie zijn wij?

De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1000 medewerkers. Het zijn bestuurlijk zelfstandige gemeenten met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 90.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft meer dan 30.000 inwoners en is in haar bescheiden omvang een economische factor van belang in de regio met onder meer de bloemenveiling en de sierteelt. De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen op het gebied van OOV en woonfraude en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan, waaronder ook ondermijning, crisisbeheersing en rampenbestrijding valt. Je maakt deel uit van een team met een aantal (senior)adviseurs en toezichthouders. Het is een flexibel team waarbinnen men elkaar ondersteunt en elkaar kan vervangen

Enthousiast geraakt?

Kom bij ons het verschil maken en reageer zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert starten de gesprekken.
Voor vragen kun je bellen met Frank Voorbij (Teamleider OOV) of Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 42 05 89 17.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!