Bereikbaarheidsregisseur

Dan is dit jouw baan!

Als Bereikbaarheidsregisseur voer je regie op werkzaamheden in de openbare ruimte, op omvangrijke en complexe gebiedsgerichte projecten (o.a. de verbreding van de A9) en evenementen met als doel de bereikbaarheid, de leefbaarheid en de verkeersveiligheid te waarborgen. Je weegt de verschillende belangen af binnen de politieke context waar bereikbaarheidskwesties zich afspelen. Je adviseert aan management, bestuur en andere gemeentelijke afdelingen over bereikbaarheidsvraagstukken bij evenementen en bij interne en externe projecten. Je regisseert en coördineert de bereikbaarheid, leefbaarheid, verkeersveiligheid, verkeersafwikkeling en verkeersdoorstroming bij evenementen, en bij interne en externe projecten. Daarbij signaleer je ontwikkelingen en vraagstukken in relatie tot bereikbaarheid, verkeersveiligheid en verkeersafwikkeling.
Je werkt nauw samen met de senior beleidsmedewerkers van de beleidsafdeling. Je initieert en organiseert afstemming tussen de lange termijnstrategieën van interne en externe projecten met betrekking tot bereikbaarheidsvraagstukken. Tevens initieer je en begeleid je bijeenkomsten en overlegvormen met relevante stakeholders. Je vertegenwoordigt de gemeente bij regionale overleggen over bereikbaarheidsvraagstukken met andere wegbeheerders, zoals Rijkswaterstaat, Provincie, Gemeenten en private instellingen.
Ten slotte toets je BLVC-maatregelen om de verkeersveiligheid en doorstroming bij evenementen en bij interne en externe projecten te waarborgen.

Wat breng je mee?

• Een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding bij voorkeur in de richting van Verkeerskunde of een vergelijkbare richting.
• Ruime werkervaring met tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Ervaring met de onderwerpen bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
• Goede kennis van de CROW96B.
• Affiniteit met LTC of soortgelijke programma's.

Onze ideale collega is daadkrachtig en heeft een probleemoplossend vermogen. Je beschikt over organisatietalent, overtuigingskracht en bent in staat draagvlak te creëren. Tevens kun je leiding geven aan groepen professionals.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 4264,- en € 6072,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een team wat met plezier, passie en vakkennis aan projecten bouwt en waar je ruimte krijgt voor je innovatieve ideeën.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Het team Bedrijfsbureau valt onder de afdeling Projecten & Advies binnen het fysiek domein. Het team ondersteunt de projecten in de openbare ruimte en de bedrijfsvoering van de beheerafdelingen. Het team ondersteunt projecten in de openbare ruimte, de utiliteitsbouw en in het gemeentelijk vastgoedbeheer. Daarnaast ondersteunt het team in de bedrijfsvoering van de eigen afdeling en andere afdelingen binnen het ruimtelijk domein. De ondersteuning richt zich op financiën, planning en risicomanagement van projecten, maar ook op het gebied van contractmanagement en bedrijfsvoering voor de afdelingen binnen het ruimtelijk domein. Je maakt deel uit van een bevlogen en toegewijd team en draagt bij aan onze kernwaarden in het team: ontzorgen, verbinden en adviseren.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Timo Vlijm (Teamleider Bedrijfsbureau). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 10 14 75 63.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!