Budgetcoach inburgering

Dan is dit jouw baan!

Bij de gemeente Amstelveen kun je jouw coaching vaardigheden combineren met het beheer van het budget van statushouders. De wet Inburgering is op 1 januari 2022 landelijk ingevoerd. Eén van de onderdelen uit deze wet is het financieel ontzorgen van statushouders. Gemeenten zijn verplicht om inburgeraars die onder deze nieuwe wet vallen 6 maanden vanaf het moment dat men in de gemeente komt wonen te begeleiden en voor hen de vaste lasten te betalen. De gemeente Amstelveen maakt gebruik van deze kans door gelijktijdig met budgetbeheer de nieuwe inwoner te coachen naar financiële zelfredzaamheid. Wij hopen hiermee bij te dragen aan een kansrijke start. Naast het uitvoeren van budgetbeheer en het coachen naar zelfredzaamheid sta je in verbinding met de rest van het sociaal domein en pak je waar nodig regie om alle gemeentelijke processen rondom deze inwoner te stroomlijnen. Je analyseert de situatie en schat in of volledige financiële zelfredzaamheid een haalbaar doel is en brengt daar advies over uit.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van SJD, MWD, Social Work of rechten.
• Ervaring en affiniteit met hulpverlening met de doelgroep statushouders
• Kennis van de sociale kaart.
• In staat om de werking van geautomatiseerde systemen snel onder de knie te krijgen, waaronder Stratech en Suite.

Onze ideale collega is uitstekend in staat om te budgetteren en wordt daar ook blij van. Daarnaast heb je goede coachings vaardigheden en ervaring aan klanten met psychosociale (multi)problematiek.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €3359,- en €4811,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar. Verlenging en/of uitzicht op vast contract is afhankelijk van organisatorische ontwikkelingen.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.     

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Amstelveen en Aalsmeer. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is 'zelfredzaamheid'. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de samenleving. Als consulent budgetbeheer ben je gepositioneerd in het team schuldhulpverlening.
Het Team Schuldhulpverlening bestaat uit een diverse groep van rond de vijftien schuldhulpverleners, een aantal collega's in de vroegsignalering, twee administratieve ondersteuners en een andere budgetcoach inburgering. Ook participeer je als Consulent in het Amstelveenloket of het Sociaal Loket in Aalsmeer. Dit zorgt ook voor een kruisbestuiving in kennis vanuit de diverse vak-afdelingen. Een leuke manier om meer collega's te leren kennen binnen het Sociaal Domein.

Enthousiast geraakt?

Solliciteer dan snel! Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Paul van Welzenis (teamleider schuldhulpverlening).
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 42058917.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!