Vacature
Welke uitdaging bieden wij
Jij levert een cruciale bijdrage aan het drooghouden van onze voeten. Met de effecten door klimaatveranderingen, toenemend hemelwater en afvalwater dat ook verwerkt moet worden, zijn er grote uitdagingen. Je zet jouw kennis in om programmaleiders, het management en het bestuur te adviseren over mogelijke ontwikkelingen. Ook neem jij het voortouw om innovatieve ideeën aan te dragen en tot uitvoer te brengen. Zo werk je aan de implementatie van klimaatadaptatie in de openbare ruimte en draag je bij aan de bewustwording rond deze problematiek.
Welke verantwoordelijkheden krijg je
Jouw grootste uitdagingen zijn niet voor iedereen zichtbaar, maar hebben wel een grote invloed op de leef- en woonomgeving. Jouw voornaamste werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Vanuit je rol als beheerder het opstellen van een Beheerplan Riolering;
- Het opstellen, bepalen en ten uitvoering brengen van de meerjarenplanning riool onderhoud en vervanging. Waar mogelijk integraal en in overleg met de overige vakgroepen binnen Team Beheer waarbij we een klimaat adoptieve buitenruimte ambiëren.
- Het laten opstellen van een Systeemanalyse Stedelijk Water;
- Het opstellen van kaders als beheerder en interne opdrachtgever en het beoordelen van plannen van ingenieursbureaus op de kwaliteitscriteria en geldende normen;
- Het uitvoeren van toetsingen en geven van adviezen met betrekking tot effecten en consequenties ten aanzien van de beheerproducten;
- Het adviseren en informeren van collega’s en inwoners bij vraagstukken of meldingen ten aanzien van water en riolering.
Waar ben je goed in
Jouw innovatieve en praktische blik op zaken sluit aan bij onze ontwikkelambitie en duurzaamheidsvisie. Daarnaast heb je technische kennis over riolering en bent breed georiënteerd in de gehele keten van stedelijk water. Jouw ideeën gaan niet alleen over vandaag, maar betreffen de lange termijn en toekomstige vraagstukken. Je kijkt verder dan jouw eigen vakgebied en legt snel verbanden en nieuwe samenwerkingen. Met jouw vakinhoudelijke kennis kan je makkelijk je kennis delen met je vakcollega’s en coach je hen op inhoudelijk vlak waar nodig. Je grijpt kansen om anderen te ontmoeten en actief informatie uit te wisselen. Je communiceert helder en overtuigt anderen van jouw ideeën. Mocht het even tegenzitten, geen probleem! Jij laat je niet uit het veld slaan en probeert het gewoon weer opnieuw.
Op welke ervaring bouw je verder
Wij zoeken vooral iemand die uitdagingen aan durft te gaan en de handen uit de mouwen wilt steken. Je dient dit wel met enige tact en souplesse te doen. Hiervoor dien je te beschikken over:
- Een afgeronde hbo- opleiding in de richting van civiele techniek, watermanagement, hydrologie of vergelijkbaar met aanvullende cursussen (bijvoorbeeld de Basisopleiding Riolering van Stichting Wateropleidingen); en
- Relevante werkervaring opgebouwd binnen het onderwerp stedelijk water;
- Inzicht in het uitvoeren en interpreteren van planstudies van water- en rioolontwerpen.
Wat bieden wij nog meer
Jouw harde werk en inzet waarderen wij zeker. Wij bieden jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;
- Individueel keuzebudget van 19,80% van je jaarsalaris;
- Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
- Een goed pensioen via het pensioenfonds ABP;
- Een contract van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- De mogelijkheid om hybride te werken.
Meer weten?
Ben je nieuwsgierig of jouw ervaring en talent aansluiten bij deze vacature? Maak gerust eerst kennis met ons met een bakje koffie erbij! Wij vertellen je graag meer in een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor. Neem contact op met:
- Marijanne Platteeuw – van Der Poel (06 – 53 36 02 13) Programmaleider Stedelijk Water;
- Joost Duivenstein (06 – 42 02 91 60) Corporate Recruiter.
Locatie en gespreksdata
Bij voorkeur worden de sollicitatiegesprekken in het gemeentehuis gevoerd aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.
Gesprekken met geschikte kandidaten zullen zo snel mogelijk worden ingepland.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die ‘out of the box’ kan denken en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling BIF zoeken wij een