Senior Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling

Functiebeschrijving
Als Senior Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling krijg je een leidende rol. Zaanstad bouw 20.000 nieuwe woningen. Dit zorgt voor een toename tot 200.000 inwoners binnen Zaanstad als onderdeel van de Metropool Regio Amsterdam (MRA). Je gaat in deze functie vooral werken aan het Hembrugterrein en daarnaast projecten voor flexwoningen.

Je schrijft het projectplan (met doel, planning, kosten en dekking, organisatie en communicatie). Tussentijds lever je tijdig fasedocumenten op en draag je zorg voor de benodigde besluitvorming. Tevens ben je de verbindende factor tussen projectontwikkelaars, inwoners, bestaande bedrijven en experts. Je coördineert wat er binnen een gebied gebeurt. En met een strategische blik breng je mensen en partijen in verbinding. Je onderhandelt en stuurt richting de realisatie. Je doorziet de samenhang van verschillende projecten en maakt afspraken met de projectontwikkelaar over de juiste planning en procedures.
Wil je meer weten over de gebiedsontwikkelingen? Bekijk hier meer van onze projecten.

Zomaar wat verantwoordelijkheden die je krijgt:  

• je zet geboden oplossingen van het ontwikkelproces om in concrete acties.
• je schrijft adviezen voor het bestuur die uit onderzoeken en overleggen komen.
• je ontwikkelt en onderhoud je netwerk en creëert draagvlak voor de opgaven in een gebied.

In deze functie werk je samen met het afdelingshoofd Yenal:

”Je bent van A tot Z betrokken bij onze gebiedsontwikkeling. Je bent een belangrijk gesprekspartner voor onze ontwikkelaars en je moet voor een goed resultaat staan.  Het is van groot belang dat je mensen weet mee te krijgen!”

Functie-eisen
Gewoon lekker jezelf. Verbinden kun je als geen ander. Belangen in beeld brengen, keuzes maken en daarbij blijven lukt je goed. Hoofd- en bijzaken scheid je bij het leiden van het hele transformatieproces. Je weet hoe en wanneer je iemand moet raadplegen, betrekken of informeren over een onderwerp. Je maakt vaart indien mogelijk en weet tot een goed advies te komen in de dynamiek van verschillende belangen.
  Verder heb je:

• minimaal universitair werk- en -denkniveau.
• ervaring met gebiedsontwikkeling.
• ervaring als projectleider, projectmanager, planoloog of programmamanager bij een overheidsorganisatie of ontwikkelaar.

Arbeidsvoorwaarden

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32-36 uur per week kan werken als Senior Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

  Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.264 en €6.862 bruto per maand (schaal 12). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring. Inschaling in aanloopschaal 11 behoort tot de mogelijkheden.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. € 1.169 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
• Reiskosten van € 0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van € 3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van € 168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden Gemeente Zaanstad.

Organisatie
Wist je dat Zaanstad één van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.   Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Meer informatie
Zie jij jezelf al werken als Senior Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling? Het begint bij jouw sollicitatie, en je hoeft alleen jouw cv te sturen.

Solliciteren kan tot en met 28 november. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

De gespreksplanning is als volgt:

• 3 december in de ochtend - 1e gesprek
• 9 december in de middag - 2e gesprek
• 16 december in de middag - arbeidsvoorwaardengesprek

Fijn als je hier rekening mee kunt houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Yenal Cevik (afdelingshoofd) via 06-50090128. Heb je vragen over de procedure? Bel met Olaf van der Hoeven (corporate recruiter) via 06-29668252.

• Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid zal een interne collega de voorkeur krijgen.