Senior communicatieadviseur

28-32 uur maximaal € 5.313,00 bij 36 uur (schaal 10)

Wil jij je communicatie-expertise inzetten voor een gemeente waar je écht het verschil kunt maken? Dan is dit jouw kans! 
 

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR COMMUNICATIEADVISEUR?

Als communicatie-expert bij de gemeente Zoeterwoude word je de spil in onze communicatieaanpak. Je dag begint misschien met een overleg met een bestuurder over een gevoelig dossier, waarna je je team inspireert met nieuwe ideeën voor burgerparticipatie. In de middag duik je in de cijfers van onze laatste communicatiecampagne en schrijf je een advies voor het management over de implementatie van onze nieuwe visie op communicatie.

Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Of het nu gaat om het inhoudelijk coachen van je collega's, het schrijven van een belangrijk persbericht of het bedenken van creatieve manieren om onze inwoners te bereiken - jij staat vooraan. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en praktische uitvoering, altijd met het doel om de gemeente Zoeterwoude positief te profileren.

In deze rol ben je de brug tussen bestuur, organisatie en inwoners. Je vertaalt complexe beleidskwesties naar begrijpelijke boodschappen en zorgt ervoor dat de stem van onze inwoners gehoord wordt in de gemeentelijke besluitvorming en andersom. Je brengt binnen naar buiten, en buiten naar binnen. Je bent de ambassadeur van onze communicatievisie en weet deze te verweven met thema's als participatie en dienstverlening.

Maar bovenal ben je de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van onze communicatie. Je brengt jouw expertise in om ons communicatieteam naar een hoger niveau te tillen, altijd met oog voor de unieke dynamiek van onze gemeente. Ben jij klaar om je stempel te drukken op de communicatie van Zoeterwoude?
 

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

Bij ons krijg je de kans om:

• Direct impact te hebben op de communicatie van een hele gemeente.
• Te werken op het snijvlak van bestuur, management en uitvoering.
• Je tanden te zetten in uitdagende communicatievraagstukken.
• Deel uit te maken van een klein, hecht team waar jouw expertise ertoe doet.
   

DIT KRIJG JIJ

• Een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand (schaal 10, o.b.v. 36 uur).
• Een contract van 28-32 uur per week voor één jaar, met uitzicht op vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris.
• Hybride werken: flexibiliteit in waar je werkt.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een mobiele telefoon en laptop.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in reiskosten en parkeergelegenheid.
• Opname in het ABP-pensioenfonds.
   

DIT NEEM JIJ MEE

Als onze ideale kandidaat ben je een communicatieprofessional in hart en nieren. Je hebt een scherp strategisch inzicht, gecombineerd met een praktische, hands-on mentaliteit. Je voelt je als een vis in het water in de dynamische wereld van lokaal bestuur, waar geen dag hetzelfde is en flexibiliteit een must is.
Je beschikt over een natuurlijk talent om complexe boodschappen helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Of je nu presenteert voor de gemeenteraad, een persbericht schrijft of een social media strategie uitstippelt - jij weet precies de juiste toon te treffen.

Je bent een teamspeler die anderen weet te inspireren en te coachen, maar je kunt ook zelfstandig werken en beslissingen nemen. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je precies hoe je moet manoeuvreren in een omgeving waar verschillende belangen spelen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-/wo opleiding in communicatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij de (lokale) overheid.

Ben jij die communicatiepro die zowel strategisch kan denken als praktisch kan doen? Dan zoeken we jou!
 

HOE ZIET JOUW TEAM ERUIT?

Je wordt onderdeel van een hecht team bij een gemeente die zich kenmerkt als groen, weids, ondernemend en sociaal. In het team Strategie, Advies & Communicatie werk je nauw samen met collega's om de strategische doelstellingen van Zoeterwoude te realiseren.

Onze organisatiecultuur? Informeel, met korte lijnen en volop ruimte voor eigen initiatief. We lunchen samen (tosti-donderdag!), maken wandelingen en hebben oprecht plezier in ons werk.
 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 20 oktober tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 22 oktober en/of woensdag 23 oktober. Bij geschikte kandidaten nemen wij direct contact op en kan eerder een gesprek plaatsvinden, wacht dus niet te lang met je sollicitatie!

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Martin van der Veen, directeur a.i. via 071 580 6300. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer via 06 5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

GEMEENTE ZOETERWOUDE

Werkt met veel inzet aan onze dienstverlenende taken in een prettige, informele sfeer. Dat doen we met korte lijnen in alle ruimte. Ruimte die onze weidse en groene omgeving biedt. Maar ook in het werk. Daar is ruimte voor eigen initiatieven, ruimte voor ambities en zelfontwikkeling. We vinden flexibiliteit, toegankelijkheid en open staan voor gesprekken met ondernemers en bewoners belangrijk. We staan voor elkaar klaar, zijn betrokken bij elkaar. We leveren maatwerk in onze dienstverlening altijd met oog voor mensen, luisterend naar hun wensen. De juiste balans tussen een brede ondernemende scope én de menselijke maat, dat maakt onze gemeente uniek.

We werken, zowel lokaal als regionaal, aan verbinding door gezamenlijke belangen te signaleren. We nemen verantwoordelijkheid en gaan aan de slag. Voor toekomstige generaties zetten we in op duurzame samenwerkingen. Ons handelen heeft niet alleen gevolgen voor het hier en nu, maar ook voor daar en straks. Onze ambities zijn om nog meer structuur en professionele ondersteuning te bieden. De (reeds gewaardeerde) kwaliteit van dienstverlening gaan we verder verhogen.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.
 

WIJ ZIJN GEMEENTE ZOETERWOUDE.
WIE BEN JIJ?