Vacature
Als Senior Beleidsmedewerker bij gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor onder andere het opstellen, evalueren en herzien van beleid. Dit doe je aan de hand van relevante thema’s die voortkomen uit ontwikkelingen van het Rijk, de gemeentelijke organisatie of vanuit de lokale politiek. Je bent je bewust van de regel- en wetgeving en weet hierin mogelijkheden te benutten.
Tijdens het ontwikkelen van beleid werk je samen met diverse belanghebbenden rondom het thema. Hierom is het belangrijk om constant in overleg te gaan, zowel intern als extern om af te stemmen welke veranderingen mogelijk zijn binnen de organisatie. Hiervoor zijn goede communicatieve vaardigheden essentieel, je kunt goed luisteren en doorvragen om achter behoeftes te komen. Hiernaast ben je in staat om de vraag vanuit verschillende gezichtsvelden te analyseren. Je richt je zowel op het vormen van nieuw beleid als het aanpassen van al bestaand beleid. Je bent veel bezig met het overdragen van nieuwe inzichten naar collega's en bent in staat om eigen werk(wijze) te evalueren en daarvan te leren.
Je komt in het zelfsturende team te werken dat bestaat uit een Programmaregisseur Bestaanszekerheid, een Senior Beleidsmedewerker en twee Adviseurs. Zij vormen de schakel tussen (strategisch) beleid en uitvoering op het terrein van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Binnen dit team houd je bezig met uiteenlopende thema's zoals: armoede en schulden, inburgering, de participatiewet, volwasseneneducatie en laaggeletterdheid.
Wat is vereist?
- Hbo of Wo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige functie
- Aantoonbare affiniteit met het onderwerp uit het beleidskader Armoede en Schulden, Wet inburgering, Participatiewet, Laaggeletterdheid en Volwasseneducatie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt samenwerken met verschillende stakeholders binnen het werkveld
- Je haalt en brengt relevante informatie en betrekt relevante partijen vroeg in het proces
- Je toont interesse in de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en signaleert kansen voor verbetering/verandering
- Je kent de organisatie, stelt concrete doelen en initieert en stimuleert kennis(ontwikkeling) binnen de eigen organisatie
- Je bent politiek-sensitief en weet wat er op dit gebied actueel is
- Je kunt nadenken over financiële en juridische consequenties van plannen en acties
Wat krijg je?
- Max. €5.997 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Over de organisatie
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!