Webredacteur

32 - 36 uur per week

Dan is dit jouw baan!

Als webredacteur bij de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer ben je actief bezig met het optimaliseren van toegankelijke websites voor alle inwoners, ondernemers en bezoekers. Je bent gespecialiseerd in het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van digitaal toegankelijke, actuele, begrijpelijke, gebruiksvriendelijke en vindbare content. Je redigeert teksten en helpt met het optimaliseren van digitale informatie en dienstverlening rondom producten en diensten op de online kanalen van beide gemeenten.
Als gemeente moeten onze websites digitaal toegankelijk zijn voor alle bezoekers. Jij weet voldoende van de eisen rondom digitale toegankelijkheid om ervoor te zorgen dat onze websites hieraan voldoen. Je houdt het Dashboard DigiToegankelijk bij en zorgt dat de toegankelijkheidsverklaringen up-to-date zijn. Je helpt ook mee de organisatie bewust te houden van digitale toegankelijkheid. Je adviseert collega's hoe zij digitaal toegankelijke content kunnen aanleveren. Verder signaleer je mogelijkheden en brengt of draagt verbeteringen aan voor de websites, webformulieren en andere kanalen. Gebruikersonderzoek vormt ook een belangrijk onderdeel in de doorontwikkeling van onze websites.
Als webredacteur ben je werkzaam binnen team digitale communicatie. Binnen het team werk je samen aan vraaggerichte, actuele, gebruiksvriendelijke en toegankelijke informatie, dienstverlening en communicatie op de digitale kanalen. Ook houdt het team zich bezig met de doorontwikkeling van kanalen voor onze inwoners en bedrijven. De inwoners en ondernemers staan hierbij altijd centraal. Om in deze functie succesvol te zijn, werk je nauw samen met vak afdelingen van verschillende domeinen zoals Publiekszaken en ICT.
Kortom, een uitdagende functie binnen een veelzijdige en maatschappelijke organisatie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als webredacteur of contentmanager met een adviseursrol, bij voorkeur bij de (semi)overheid.
• Aantoonbare kennis van digitale toegankelijkheid (Web richtlijnen WCAG 2.2).
• Aantoonbare ervaring met (her)schrijven van teksten en ervaring met diverse (CMS-) systemen.
• Ervaring met het analyseren van online gedrag en ervaringen op een website.
• Actuele kennis van ontwikkelingen rondom digitale dienstverlening en wetgeving met impact op gemeentelijke dienstverlening.
• Onze ideale collega is klantgericht, proactief en leergierig. Je bent analytisch ingesteld en hebt een scherp oog voor het grotere geheel én voor detail. Het spreekt voor zich dat je communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast vind je leuk om snel te schakelen en ben je flexibel en veranderingsgericht ingesteld.

In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris van maximaal € 4752,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week.
• Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Team Communicatie levert communicatieadvies aan de hele organisatie en is verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie, zoals bestuursadviseur/voorlichting, projectcommunicatie en kabinet. Binnen Communicatie valt team Digitale Communicatie, waarin je als webredacteur komt te werken. Dit is een jong team met ongeveer 8 medewerkers wat volop in ontwikkeling is.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Susan van Vliet, hoofd communicatie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 34 52 58 30.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!