Ervaren senior beleidsadviseur Vastgoed Onderwijs, Welzijn en Sport

De gemeente Veenendaal wil elk kind en elke jongere een kansrijke start bieden. Zodat zij gezond en veilig opgroeien en de beste kansen krijgen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we niet alleen, maar samen met alle partners in het sociaal domein (o.a. onderwijs, jeugdhulpverlening, gezondheid, werk- en inkomen). 

Als senior beleidsmedewerker Maatschappelijk Vastgoed ben je de spil in deze uitdaging. Je zorgt voor een goede samenwerking met je collega’s op beleidsmatig niveau, over de lijnen van de verschillende beleidsteams heen. En je bent het aanspreekpunt voor de verschillende schoolbesturen en ons bestuur op het dossier van onderwijshuisvesting en onze partners met betrekking tot het maatschappelijk vastgoed..

Wie zijn wij?

Je maakt deel uit van het team Adviseurs Openbare ruimte en Vastgoed (AOV). Hier werken ongeveer 40 mensen op de beleidsterreinen Mobiliteit, Geodesie, Vastgoed, Wijkmanagement en Duurzaamheid. We doen ons werk met passie en plezier, we communiceren (ook naar elkaar) op een professionele, respectvolle en transparante manier en handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. 

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega:

• Die een strategische, meerjarige beleidsmatige en inhoudelijke rol speelt bij de uitwerking van de diverse huisvestingsprojecten uit het strategische integraal Huisvestingsplan Onderwijs. Het doel in die uitwerking is om de scholen eigentijds en toekomstgericht te krijgen. Zowel wat betreft functionaliteit als technisch presteren;
• Die de samenhang en de planning (in onder andere tijd en middelen) van de verschillende projecten oppakt, bewaakt en inspeelt op wijzigingen, de gevolgen hiervan overziet en maatregelen voorstelt om de consequenties te beheersen; 
• Die inhoudelijk, financieel en procedureel verantwoordelijk is voor het opstellen van ons Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) en tevens ambtelijk opdrachtgever is in de uitvoeringsprojecten;
• Die o.a. de verbinding en samenhang brengt tussen alle collega’s die in het veld van Onderwijs, Sport en Welzijn werkzaam zijn (over de grenzen van de teams heen) om zo de ambities in het Vastgoed te kunnen integreren; 
• Die het brede speelveld van de onderwijshuisvesting overziet en daarover op alle niveaus kan communiceren met collega’s, college, raad en schoolbesturen;
• Die ruime ervaring heeft in het werken binnen de context van gemeentelijke vastgoed en daar een goede rol in weet te kiezen.

Wat vragen wij en wat neem jij mee? 

Wij zoeken een ervaren adviseur die:

• Minimaal 5 jaar ervaring heeft op het gebied van maatschappelijk vastgoed;
• Bij voorkeur ervaring heeft met het werken binnen een gemeentelijke organisatie
• Een duidelijk beeld heeft van gemeentelijke financiën en daaraan gebonden de P&C-cyclus;
• Een academisch werk- en denkniveau heeft;
• Flexibel, creatief en stressbestendig is, en ook koers weet te houden;
• Goed functioneert in een dynamische politieke omgeving;
• Collega’s inspireert en motiveert.

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische en uitdagende baan in een organisatie met veel ambities. Je bent hiervoor minimaal 28 tot 36 uur per week beschikbaar.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.777 bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Er is eventueel een arbeidsmarkttoelage beschikbaar. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen wij je een passend voorstel. 

Daarnaast bieden wij:

• Een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van circa 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• Een NS-business-card voor woon-werkverkeer en voor je dienstreizen;
• Een laptop en een telefoon;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• Een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en beschikbaarheid over een online bibliotheek met ruim 150 trainingen;
• Een informele sfeer en een bevlogen team;
• Ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken, thuiswerken en kantoortijden tussen 07.00 uur en 22.00 uur.

Solliciteren 

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Stuur ons jouw motivatie en CV via ons online sollicitatieformulier (sollicitatieknop). We kijken uit naar jouw reactie!

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, onze recruiter. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 49 33 64 (ook via WhatsApp), of met Henk ter Elst, teamleider van het team AOV, hij is bereikbaar op 06 54 90 70 05 (ook via de Whatsapp).

Overige informatie 

• Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt
• Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die zijn binnengekomen via ons online sollicitatieformulier
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist
• Kijk op Info over de gemeente | Gemeente Veenendaal voor meer informatie over onze gemeente

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.