Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Zie je het al voor je?

Als teammanager VTH geef je leiding aan één van onze (beleids)uitvoerende teams en neem je een inspirerende, coachende rol aan richting medewerkers en bestuurders. Vanuit jouw vakinhoudelijke kennis begrijp je de kern van het werkveld en kan je richting geven, ook als een oplossing niet direct voorhanden is. Je weet wat er in het team speelt, zowel qua inhoud als proces, en helpt waar nodig de juiste aanpak te bepalen. Jij bent de buffer tussen het bestuur en het team, politiek sensitief en in staat om strategische en maatschappelijke belangen met elkaar in balans te brengen. Daarbij durf je beslissingen te nemen en ben je een vaste factor die relaties opbouwt en bestendigheid biedt.

Wij

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Maar, jij wilt natuurlijk ook graag weten wat voor organisatie wij zijn. Klik hier om te lezen wat het werken bij de Krimpenerwaard zo leuk maakt!

Het Team VTH bestaat uit zo’n 30 collega’s en is onderverdeeld in vier disciplines: beleid, toezicht, handhaving en vergunningen. Het team is in beweging en als nieuwe collega vind je hier volop uitdaging. Naast de invoering van de Omgevingswet willen we meer verbinding maken met de inwoner, elkaar en de regio. Dit vraagt om een andere werkwijze en houding van onze medewerkers. Mooie ontwikkelingen en uitdagingen om je tanden in te zetten!

Dit ga je doen

Als teammanager VTH ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team en stuur je op proces, resultaat en wendbaarheid. Je ondersteunt en coacht je team door heldere kaders te bieden, waarbij je ook de ruimte geeft om eigen keuzes te maken. Het team kan op je rekenen voor begeleiding en duidelijke richting, zeker bij complexe vraagstukken. Je bent een vaste aanwezigheid op kantoor en een zichtbare en laagdrempelige leider die efficiënt werkt en in staat is om knopen door te hakken.

Daarnaast:

• Bouw je relaties op binnen het team, besteed je aandacht aan mensen en zorg je voor een goede verbinding met de omgeving, de klant, het bestuur en collega’s;
• Ben je regelmatig aanwezig bij raadsbijeenkomsten en het college om op de hoogte te blijven;
• Ben je zichtbaar bij gesprekspartners in de regio en bij maatschappelijke partners;
• Neem je het team mee in het vertalen van organisatiebrede doelen;
• Monitor je processen en verbeter je deze op basis van inzichten;
• Draag je verantwoordelijkheid voor de budgetten van het team en speel je een actieve rol in de P&C-cyclus.

Jij

Je bent een leider met een laagdrempelige en vrolijke uitstraling, die vanuit een stevige vakinhoudelijke basis het team inspireert. Je kunt efficiënt communiceren, weet prioriteiten te stellen en bent in staat om mensen vanuit vertrouwen te coachen. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en weet precies hoe je verwachtingen duidelijk maakt en grenzen stelt. Je hebt de vaardigheid om door mensen heen te kijken, begrijpt wat er nodig is en geeft richting.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau;
• Ben je bekend met het werkterrein van VTH en heb je affiniteit met de inhoud en processen;
• Beschik je over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager binnen een overheidsinstelling.

Wat krijg je terug van ons?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand (functieschaal 12) bij een 36-urige werkweek;
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;
• Betrokken collega’s;
• Vertrouwen.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia Vos (Directeur Publiek Domein). Zij is bereikbaar via telefoonnummer: 0182-729720.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je CV en motivatie via de button – “Solliciteer naar deze functie” – naar team P&O van de gemeente Krimpenerwaard. Wij reageren dan zo snel mogelijk. Hopelijk zijn we een match! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum en staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben aangenomen.