Beleidsadviseur Jeugd

28-32 uur per week
Ben je proactief, bestuurlijk sensitief en ervaren in het ontwikkelen van beleid?
Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin jeugdigen zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen?
Dan zoeken we jou!

Over ons
In het domein Samenleving zetten we ons met ongeveer 150 collega’s in voor het welzijn van onze inwoners. Door vanuit één afdeling samen te werken, kunnen we een beter totaalpakket aan diensten aanbieden om problemen voor onze inwoners te voorkomen of hen helpen deze op te lossen. De afdeling is verdeeld in team Zorg en Ondersteuning, team Participatie en team Regie en Opgaven. De afdeling wordt gezamenlijk aangestuurd door drie leidinggevenden. Je komt te werken in het team Regie en Opgaven.

Wat ga je doen?

Jij hebt een proactieve houding en levert een actieve bijdrage als Beleidsadviseur Jeugd. De beleidsontwikkeling en beleidsrealisatie zijn voor jou nummer één prioriteit. Belangrijke onderwerpen zijn: verbinding jeugdhulp met onderwijs, jeugd en veiligheid, nieuwkomersonderwijs. Je kijkt met een kritische en frisse blik naar de wereld om je heen. Je ontwikkelt, in samenwerking met collega’s en maatschappelijke organisaties, (nieuwe) manieren om de jeugd de zorg en ondersteuning te bieden die past bij wat ze nodig hebben. Je werkt daarbij op basis van maatschappelijke vraagstukken (opgave gericht). Daarnaast ben je betrokken en vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale overleggen. Je werkt als beleidsadviseur regionaal intensief samen.

Jeugdhulp
Wij zoeken een beleidsadviseur die ons subteam jeugd kan versterken. Er speelt veel in onze jeugdhulpregio IJmond/Zuid-Kennemerland. We zitten vanaf 1 januari 2023 in een transitie, waarbij we zijn gaan werken met vier consortia die samen het geheel aan complexe jeugdhulp organiseren. Sindsdien werken we aan implementatie van deze nieuwe structuur, maar worden we ook voor uitdagingen gesteld, waaronder toenemende wachtlijsten en veel druk op het gehele stelsel. We werken gestaag door aan onze ontwikkelopgaven, en hebben tegelijkertijd verschillende (tijdelijke) maatregelen ingezet om de ergste nood te bestrijden. Tegelijkertijd zijn we bezig met het verder inregelen van een regionale gouvernance richting een programmastructuur en de verplicht gestelde GR.

Onderstaand een greep uit de onderwerpen waarmee je aan de slag gaat:

• Preventief jeugdbeleid
• Jeugd en veiligheid
• Passend onderwijs en verbinding met jeugdhulp

Wat vragen wij?
Een sociaal bewuste, gedreven en proactieve adviseur die ideeën goed kan vertalen naar plannen, iemand die geïnteresseerd is en oog heeft voor de verschillende thema’s binnen het domein Samenleving. Je bent goed op de hoogte van de relevante ontwikkelingen en trends en kunt je visie op jeugd en jeugdhulp vertalen in uitvoerbare plannen.

Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en kunt omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bent in staat te schakelen tussen diverse rollen: regisseur, projectleider, accounthouder, beleidsontwikkelaar of procesbegeleider. Bij dit alles organiseer je het samenspel met collega’s, uitvoeringspartners en inwoners. Daarnaast kan je goed het overzicht bewaren, prioriteiten stellen en weet je van aanpakken.

Wat breng je in elk geval mee?

• Je hebt een relevante opleiding gevolgd op minimaal HBO/WO niveau en hebt ervaring in een relevante functie, liefst in een gemeentelijke, overheidsorganisatie of maatschappelijk veld;
• Je bent als een vis in het water in een ambtelijke en bestuurlijke werkomgeving en je krijgt draagvlak voor je plannen en ideeën;
• Je bent communicatief sterk en hebt een open en verbindende houding;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Je bent proactief opgesteld;
• Je opereert bewust in een netwerkomgeving;
• Je weet hoe je in samenspraak met partners en inwoners tot beleid komt;
• Je bezit overtuigingskracht;
• Je houdt overzicht, stelt goede prioriteiten en maakt de juiste afwegingen als belangen uiteenlopen.

Wat bieden wij?

Er werken ruim 500 medewerkers bij de gemeente Velsen. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Met je collega’s binnen het team, lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning die gemeente Velsen voor haar inwoners biedt. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, waarbij we de intentie hebben deze om te zetten in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel bepaalt waar, wanneer en hoe je je werk doet.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Lotte Loef, Manager Regie en Opgaven, op 06-38 56 83 66.
Informatie over de gemeente Velsen kun je vinden op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen.

Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 1 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Een kort, door HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.