WMO Consulent (WRV)

Beschik jij over de juiste capaciteiten om een belangrijke rol te spelen in het leven van onze inwoners op het moment dat deze het meest kwetsbaar zijn?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 4.811,00 per maand (op basis van 36 uur per week) salarisschaal 9 cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij het Sociaal Team. Het Sociaal Team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen.
• Ruimte om je werktijd zelf in te delen en zelf te bepalen wanneer je thuis of op kantoor werkt. Dit doe je in overleg met je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Je bezoekt inwoners die problemen ondervinden bij hun dagbesteding, het voeren van een huishouden, geestelijke en/of lichamelijke gezondheid, zelfzorg en maatschappelijke participatie. Deze problemen komen veelal voort uit ziektebeelden. Situaties kunnen eenvoudig of complex zijn, maar ook crisissituaties komen voor. Je bevordert de eigen kracht van de inwoner en hun gezin. Er is oog voor de mogelijkheden binnen het eigen netwerk van de inwoner/het gezin en de voorzieningen in het voorliggend veld.

Dit doe je door:

• praktische uitvoering te geven aan de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en moeiteloos te schakelen met andere werkvelden, zoals de Participatiewet en de welzijnsinstellingen.
• actief te luisteren naar de wensen en behoeften van de inwoner. Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en bekijkt samen met de inwoner wat er nodig is om problemen op te lossen.
• aandacht te besteden aan de zelfredzaamheid en “eigen kracht” van de inwoner. Je houdt de verwachtingen realistisch: lichte ondersteuningsvragen worden zelf opgelost in het eigen netwerk of laagdrempelig in de zogenaamde 1e-lijn, zwaardere ondersteuningsvragen kunnen leiden tot een voorziening.
• te werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.
• een ondersteuningsplan op te stellen aan de hand van je onderzoek en het besluit te formuleren in een beschikking.
• te zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in welzijn en/of richting geïndiceerde ondersteuning.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal een afgeronde paramedische of verpleegkundige hbo-opleiding.
• En je hebt ervaring binnen het werkveld op het gebied van wonen, rollen, vervoer en huishoudelijke ondersteuning bij een gemeente.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 in stadhuis Vianen en Meerkerk. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Karin van Rooijen via 088 - 599 73 68. Ze vertelt je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en cv vóór 11 november 2024.

Met geschikte kandidaten gaan we zo snel mogelijk in gesprek en wachten we de sluitingsdatum niet af.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen onbeperkt mee kan doen, ook als je een beperking hebt. Dit streven we ook na op de werkvloer. Heb je vragen over de procedure of heb je een beperking en wil je weten hoe wij hier mee omgaan? Dan kun je contact opnemen met Cheryl Sterk, Recruiter, via 088-599 7393.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.