Strategisch Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Ben jij een ervaren beleidsadviseur met een passie voor openbare orde en veiligheid? Wil jij direct bijdragen aan een veilige leefomgeving in de gemeente Soest en heb jij de kennis en ervaring om de burgemeester te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat ga je doen?

Als Strategisch Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben jij de spil in het ontwikkelen en uitvoering van het beleid. Jouw taken zijn:

• Je werkt nauw samen met de burgemeester en het managementteam, waarbij je advies geeft over strategische veiligheidsvraagstukken tijdens driehoeksoverleggen, vergaderingen van de Regionale en Districtelijke Veiligheidscollege en andere relevante bijeenkomsten. Ook adviseer je over de bevoegdheden van de burgermeester in voorkomende gevallen bij het VTH (Veiligheid Toezicht en Handhaving) en OOV. Verder biedt je ondersteuning bij raadsvragen, raadsvergaderingen en thematische raadsavonden over veiligheid.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, monitoren en up-to-date houden van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) en het Uitvoeringsprogramma Veiligheid (UVP). Deze documenten geven overzicht van het gehele veiligheidsdomein en vormen de basis voor jouw beleidsadviezen. Daarbij heb je een regisserende rol in het veiligheidsbeleid en haalt input op bij andere adviseurs en stakeholders. Namens het OOV ben je als regievoerder verantwoordelijk voor de P&C-cyclus.
• Je neemt de leiding in de doorontwikkeling van het team en speel je een belangrijke rol in het oppakken van nieuwe opgaven binnen het veiligheidsdomein. Daarbij werk je actief samen met verschillende partners in de regio en je houdt nauwgezet landelijke en regionale ontwikkelingen, nieuwe wetgeving en trends in de gaten. Je pakt het Basisteam BES (De Bilt, Eemdal en Soest) programma op en zorgt voor de implementatie van het project Bondgenoten en de continuïteit daarvan. Waar nodig vervang je collega’s van jouw team.

Dit is jouw team

Het huidige team bestaat uit 5 collega's. We zijn het team aan het opbouwen met vaste medewerkers. Naast je collega’s van het cluster Veiligheid, welke valt onder het team Maatschappelijke ontwikkeling, werk je nauw samen met de procesregisseurs van Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten en Soest.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van €4.264,- tot maximaal €6.465,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11/11a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij;

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof
• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?

Jij bent een sterke netwerker die snel verbinding legt met zowel interne als externe partners.Complexe vraagstukken kan jij helder verwoorden en vertalen naar concreet beleid. Daarnaast ben je flexibel en weet je effectief om te gaan met acute situaties die direct handelen vereisen, zonder het overzicht te verliezen. Kortom, je bent een verbindende strateeg met scherp inzicht in veiligheidsvraagstukken. Je bent beschikbaar voor 36 uur per week, waarbij je 1 week per maand piketdiensten draait.

Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare studie;
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het veiligheidsdomein;
• Kennis van landelijke en regionale wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 8 december 2024. De gesprekken staan gepland op 11 december, wil je daar rekening mee houden?

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met Anja de Jong, teamleider via 06-41 68 95 23. 

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl.