Vacature WOZ-taxateur niet-woningen

De organisatie 

BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een
samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten,
Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap
Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen
uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.

De processen waarderen woningen en niet-woningen maken deel uit van afdeling Waardebepaling.
Hieronder valt ook het proces bezwaarafhandeling WOZ.

Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen”

Dit is het werk

Als WOZ-taxateur niet-woningen ben je verantwoordelijk voor het taxeren van bedrijfsvastgoed binnen
ons werkgebied. Je taxeert niet-woningen, zoals bedrijven, kantoren en winkels en ook incourante
objecten zoals scholen en sportaccommodaties. Je analyseert jaarlijks de gerealiseerde huurprijzen en
verkooptransacties en je houdt je tevens bezig met de bezwaarafhandeling en beroepprocedures. Voor deze procedures worden taxatierapporten opgesteld.

Dit breng je mee

• Je beschikt over een HBO-diploma in de richting van taxateur/vastgoed of juridische richting.
• Je hebt een WOZ-diploma (SVM/NIVO) of bent bereid deze te halen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet WOZ en het stelsel van basisregistraties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met moderne taxatiemethodieken en hebt affiniteit en kennis van geautomatiseerde systemen.
• Je bent in staat om gestructureerd en stapsgewijs, samen met anderen, de gestelde doelen te realiseren.
• Je kan makkelijk contact maken, luistert goed en kan zaken duidelijk aan anderen uitleggen.
• Je bent resultaatgericht, flexibel, pro-actief en besluitvaardig.
• Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend, integer, accuraat en stressbestendig.
• Je bent nieuwsgierig naar (andere) opvattingen en ideeën en een toegankelijke en respectvolle gesprekspartner.
• Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.
• Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en de belangen van inwoners, bedrijven en instellingen en je staat voor uitstekende dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week). Als je minder uren wilt werken is dat ook bespreekbaar. Het salaris bedraagt maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10 van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.

Solliciteren & meer informatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan door je motivatiebrief en CV voor 7 oktober 2024 te mailen naar sollicitaties@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob van der Hoek, manager (tel. 06-40991449) of Erik Verheul, coördinator (tel. 06-28170380).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld