Handhaver Openbare Ruimte – Jeugd BOA

Handhaver Openbare Ruimte – Jeugd BOA
voor 36 uur per week.

Spreek jij de taal van de straat en wil jij met je collega’s een bijdrage leveren aan een nog meer leefbaar Middelburg?

Ben jij iemand die gemakkelijk contact maakt met jongeren en hun wereld begrijpt? Kun je snel schakelen en weet je hoe je een vertrouwensband opbouwt? Dan is het werken als Jeugd Boa iets voor jou!

Als jeugd BOA houd je toezicht in de stad en ben je het aanspreekpunt voor jongeren en jeugdgroepen. Je signaleert problemen en overlast, gaat hierover in gesprek met de betrokken jongeren en schakelt waar nodig ketenpartners in voor verdere hulpverlening. Dankzij jouw vermogen om jongeren op een laagdrempelige manier te benaderen en hun taal te spreken, weet je een brug te slaan tussen hen en de gemeente.
 

Wat ga je doen voor Middelburg

• Als Jeugd BOA werk je vanuit steeds wisselende opdrachten, op basis van informatiegestuurd werken, en ben je breed inzetbaar binnen de stad. 
• Zorgen voor zichtbaarheid en herkenbaarheid in de wijken van Middelburg. 
• Onderhouden van contacten met scholen, jongerenwerkers en jeugdagenten.
• Monitoren van jeugdgroepen en brengt deze in kaart, inclusief de meer uitdagende groepen, waarbij je moeiteloos schakelt met zowel interne als externe ketenpartners.
• In gesprek gaan met jongeren en luistert naar hun problemen om de oorzaak van overlast of zorgelijke gedragingen te achterhalen en aan te pakken.
• Opstellen van zorgmeldingen en delen van informatie met ketenpartners om tot een gezamenlijke aanpak te komen.
• Ondersteunen wijkhandhavers in de aanpak van overlastgevende jeugd of jeugdgroepen en zorgt voor een gecoördineerde aanpak in samenwerking met het team.
• Delen van informatie en signalen met ketenpartners om tot een gezamenlijke en efficiënte zorgaanpak te komen.
   

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Aantoonbaar mbo werk- en denkniveau, aangevuld met werkervaring in domein 1 (Openbare Ruimte), inclusief PHB-modules en geweldsbeheersing. Daarnaast heb je een afgeronde opleiding tot Jeugd BOA, of ben je bereid om de Jeugd BOA-certificering te halen.
• In staat om makkelijk contact te maken met jongeren en kunt hun vertrouwen winnen.
• Bent in staat om repressief op te treden met als belangrijkste doel om preventief en oplossingsgericht te werken.
• Ervaring in het monitoren van jeugdgroepen en begrijpt de dynamiek van jongerenproblematiek.
• Stressbestendigheid en weet om te gaan met lastige situaties of escalaties, waarbij je altijd kalm en professioneel blijft.
• Onderhouden van een netwerk met diverse ketenpartners waarmee je samenwerkt.
• Je bent de verbindende factor tussen de jeugd en de gemeente, en helpt mee aan het ontwikkelen van oplossingen voor jeugdproblematiek.
• Leergierige, onderzoekende, proactieve en collegiale houding.
• Bereidheid om te werken in uniform en het onregelmatig werken volgens rooster.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Daar staat tegenover

• Een brutosalaris van maximaal € 3.524,– p/m (o.b.v. schaal 6).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 3.831,– p/m (o.b.v. uitloopschaal 7).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal. 
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. 
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering. 
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.
   

Over gemeente Middelburg
De Gemeente Middelburg is een ambitieuze gemeente. Onze organisatie ontwikkelt zich voortdurend. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. Om onze ambities te realiseren, werken wij met enthousiaste collega's in een informele en professionele sfeer en is samenwerken een van onze kerncompetenties. Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt.

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marco Caris, afdelingshoofd Vergunningverlening en Handhaving, tel. (0118) 67 56 05.

Reageer!
Laat ons weten waarom jij onze nieuwe Jeugd Boa medewerker bent! Reageer voor 8 oktober 2024 op de vacature. We zien je brief en cv graag tegemoet!

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.