Dienst Dommelvallei
Carrièreswitchers naar beleidsadviseur
Vacature
Carrièreswitchers naar beleidsadviseur (32 - 36 uur)
in de vakgebieden ruimtelijke ordening of verkeer & mobiliteit
Stel je eens voor. Je buigt je over uitdagende vraagstukken in een nieuw vakgebied. Tegelijkertijd draag je concreet bij aan een betere woon- en leefomgeving voor je buren en jezelf. Niet pas nadat je een nieuwe studie hebt afgerond, maar vanaf je allereerste werkdag. Met het zij-instroomtraject tot beleidsadviseur ruimtelijke ordening of verkeer & mobiliteit - waarbij je een opleiding volgt onder werktijd - wordt deze wens werkelijkheid.
Deze carrièreswitch is iets voor jou als:
Hybride leer- en ontwikkeltraject
Er is veel te doen in het ruimtelijk domein. Met een focus op duurzaamheid en grote woningbouwopgave is versterking meer dan welkom! Vandaar dat Noord-Brabant investeert in dit unieke ontwikkeltraject voor zij-instromers en dat ruim twintig Brabantse gemeenten hieraan meedoen. Op 1 januari 2025 start een groep nieuwe beleidsadviseurs ruimtelijke ordening en verkeer & mobiliteit met hun ontwikkeljaar.
Ben jij één van hen en misschien wel de beleidsadviseur of projectleider van de toekomst?
Samen leren jullie alles over relevante wetgeving, werken bij de overheid, participatie en meer. Afhankelijk van je functie en vakgebied ga je tijdens de opleidingsdagen aan de slag met gebiedsontwikkeling, verkeersveiligheid, de omgevingswet en/of duurzame mobiliteit. Ook je beïnvloedings-, advies- en projectmanagementskills krijgen een flinke boost. Samen met je talentcoach ga je gericht aan de slag met je persoonlijke leerdoelen.
Op je werk …
… denk je mee over actuele thema’s zoals het benutten van landbouwgrond voor woningbouw of het bereikbaar maken en houden van een woonwijk. En communiceer je met burgers en projectontwikkelaars, toets je een bestemmingsplan of ben je bezig met het verlenen van vergunningen. Het komt allemaal voorbij. Wie weet ga je jezelf later nog wel specialiseren in bijvoorbeeld planologie, infrastructuur, duurzaamheidsvraagstukken of leefbaarheid. Aan kansen en mogelijkheden geen gebrek.
Dit krijg je allemaal
Dit maakt jou de geschikte beleidsadviseur ruimtelijke ordening of verkeer & mobiliteit
Heb je nog vragen?
Kijk dan op de hiervoor ingerichte pagina op de website van Berenschot. Hier kun je je ook aanmelden voor een online Q&A-sessie op 6, 10 of 19 september. Een WhatsApp-bericht sturen naar 06 82 76 93 95 kan ook. Een consultant van Berenschot neemt dan snel contact met je op.
Interesse?
Laat het ons weten via de website van Berenschot en klik daar op de solliciteerbutton. Je kunt solliciteren met een motivatiebrief en je cv of LinkedIn-profiel. Wil je je motivatie liever in de vorm van een video insturen? Ook helemaal prima.
Het proces
Ben je op basis van je sollicitatie door naar de volgende ronde? Dan word je uitgenodigd voor een online assessment. Als hieruit blijkt dat jij het in je hebt, volgt een online gesprek met een consultant van Berenschot. Hierin bespreek je ook je eventuele voorkeur voor ruimtelijke ordening of verkeer & mobiliteit. Is de uitkomst van dit gesprek van beide kanten positief, dan hoor je uiterlijk 7 oktober of je door bent naar de volgende ronde. Hiervoor kom je naar het provinciehuis in ’s-Hertogenbosch voor een Meet & Greet met één of meerdere gemeenten. Wij hopen op een mooie match, zodat jij vervolgens vol vertrouwen je handtekening zet onder een arbeidsovereenkomst met perspectief.
Verandering? Zingeving? Dit is je kans!
in de vakgebieden ruimtelijke ordening of verkeer & mobiliteit
Stel je eens voor. Je buigt je over uitdagende vraagstukken in een nieuw vakgebied. Tegelijkertijd draag je concreet bij aan een betere woon- en leefomgeving voor je buren en jezelf. Niet pas nadat je een nieuwe studie hebt afgerond, maar vanaf je allereerste werkdag. Met het zij-instroomtraject tot beleidsadviseur ruimtelijke ordening of verkeer & mobiliteit - waarbij je een opleiding volgt onder werktijd - wordt deze wens werkelijkheid.
Deze carrièreswitch is iets voor jou als:
- je het belangrijk vindt iets te betekenen voor de maatschappij;
- je nu werkt als bijvoorbeeld jurist, communicatieadviseur, accountmanager of inkoper en toe bent aan een nieuwe uitdaging met veel perspectief;
- de combinatie van werken en betaald leren jou aanspreekt;
- werken voor een gemeente in jouw regio je interessant lijkt.
Hybride leer- en ontwikkeltraject
Er is veel te doen in het ruimtelijk domein. Met een focus op duurzaamheid en grote woningbouwopgave is versterking meer dan welkom! Vandaar dat Noord-Brabant investeert in dit unieke ontwikkeltraject voor zij-instromers en dat ruim twintig Brabantse gemeenten hieraan meedoen. Op 1 januari 2025 start een groep nieuwe beleidsadviseurs ruimtelijke ordening en verkeer & mobiliteit met hun ontwikkeljaar.
Ben jij één van hen en misschien wel de beleidsadviseur of projectleider van de toekomst?
Samen leren jullie alles over relevante wetgeving, werken bij de overheid, participatie en meer. Afhankelijk van je functie en vakgebied ga je tijdens de opleidingsdagen aan de slag met gebiedsontwikkeling, verkeersveiligheid, de omgevingswet en/of duurzame mobiliteit. Ook je beïnvloedings-, advies- en projectmanagementskills krijgen een flinke boost. Samen met je talentcoach ga je gericht aan de slag met je persoonlijke leerdoelen.
Op je werk …
… denk je mee over actuele thema’s zoals het benutten van landbouwgrond voor woningbouw of het bereikbaar maken en houden van een woonwijk. En communiceer je met burgers en projectontwikkelaars, toets je een bestemmingsplan of ben je bezig met het verlenen van vergunningen. Het komt allemaal voorbij. Wie weet ga je jezelf later nog wel specialiseren in bijvoorbeeld planologie, infrastructuur, duurzaamheidsvraagstukken of leefbaarheid. Aan kansen en mogelijkheden geen gebrek.
Dit krijg je allemaal
- Een basissalaris van € 4.151 bruto per maand op basis van fulltime (36 uur), conform functieschaal 9.6 CAO gemeenten;
- Een breed éénjarig ontwikkeltraject van Wyzer, onder werktijd en zonder terugbetalingsregeling;
- Een jaarcontract bij de provincie of een gemeente in Noord-Brabant, in de regio van jouw voorkeur, met uitzicht op vast dienstverband;
- Een individueel keuzebudget met arbeidsvoorwaarden die je naar wens kun inzetten, zoals extra vakantiedagen of coaching;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- - Een goed pensioen, vakantiedagen en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO gemeenten.
Dit maakt jou de geschikte beleidsadviseur ruimtelijke ordening of verkeer & mobiliteit
- Hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
- Minimaal twee jaar werkervaring, in welke branche dan ook. Het traject is zowel geschikt voor young professionals als voor zij-instromers die al een halve carrière achter de rug hebben;
- De potentie en motivatie om te ontwikkelen;
- Een oplossingsgerichte mindset, samenwerkingsskills, initiatief en goede communicatieve vaardigheden;
- De kunst flexibel te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Maatschappelijk betrokkenheid. Jij wilt écht impact maken.
Heb je nog vragen?
Kijk dan op de hiervoor ingerichte pagina op de website van Berenschot. Hier kun je je ook aanmelden voor een online Q&A-sessie op 6, 10 of 19 september. Een WhatsApp-bericht sturen naar 06 82 76 93 95 kan ook. Een consultant van Berenschot neemt dan snel contact met je op.
Interesse?
Laat het ons weten via de website van Berenschot en klik daar op de solliciteerbutton. Je kunt solliciteren met een motivatiebrief en je cv of LinkedIn-profiel. Wil je je motivatie liever in de vorm van een video insturen? Ook helemaal prima.
Het proces
Ben je op basis van je sollicitatie door naar de volgende ronde? Dan word je uitgenodigd voor een online assessment. Als hieruit blijkt dat jij het in je hebt, volgt een online gesprek met een consultant van Berenschot. Hierin bespreek je ook je eventuele voorkeur voor ruimtelijke ordening of verkeer & mobiliteit. Is de uitkomst van dit gesprek van beide kanten positief, dan hoor je uiterlijk 7 oktober of je door bent naar de volgende ronde. Hiervoor kom je naar het provinciehuis in ’s-Hertogenbosch voor een Meet & Greet met één of meerdere gemeenten. Wij hopen op een mooie match, zodat jij vervolgens vol vertrouwen je handtekening zet onder een arbeidsovereenkomst met perspectief.
Verandering? Zingeving? Dit is je kans!
