Projectleider Wonen en Zorg

In deze leidersrol ben jij de aanjager tijdens projecten en lever je een bijdrage om de kwetsbare inwoners zo goed mogelijk in onze gemeente te laten wonen.

Je krijgt van ons

• Projecten met een groot maatschappelijk belang.
• Een samenwerking met veel verschillende domeinen, zoals MOBW en Wonen en Zorg of het fysieke domein. Je krijgt veel vertrouwen en ruimte voor creativiteit.
• Ruimte om een bijdrage te leveren aan de verbinding en samenwerking binnen ons team en domein overstijgend.
• Maximaal € 5.313,- per maand (op basis van 36 uur per week) salarisschaal 10 cao Gemeenten, peildatum 1 oktober 2024. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij het team Beleid Sociaal Domein, cluster Wmo. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs Sociaal Domein MOBW/GGZ en Wonen & Zorg. Daarnaast onderhoud je veel contact met andere beleidsadviseurs Sociaal Domein, zoals op het gebied van Jeugd en Wmo. Je krijgt veel ruimte en vrijheid om resultaten te behalen.
• Ruimte om je werktijd zelf in te delen en zelf te bepalen wanneer je thuis of op kantoor werkt. Dit doe je in overleg met je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Je voert projecten uit op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Denk hierbij aan projecten om dakloosheid te voorkomen en te bestrijden. Een regionaal vastgesteld plan van aanpak dakloosheid vertaal je naar een lokale aanpak voor onze gemeente. Je bereidt projecten voor, start ze op en draagt zorg voor een succesvolle afronding binnen vooraf vastgestelde kaders.

Dit doe je door:

• Leiding te geven aan projecten. Je vervult daarin diverse rollen, zoals projectleider. Soms ben je betrokken bij een project waar je eerder een opdracht gevende rol vervult richting collega’s. Op andere momenten adviseer je collega’s die verantwoordelijk zijn voor het zoeken en realiseren van locaties en panden ten behoeve van woonzorgvoorzieningen. Vanuit je ervaringen met het realiseren van projecten, adviseer je ook de betrokken beleidsadviseurs.
• Een netwerk te creëren en onderhouden, waarbij je als projectleider regie voert en stuurt op het bereiken van resultaten. Je houdt nadrukkelijk rekening met andere betrokken beleidsterreinen en legt verbindingen.
• Betrokken partijen te enthousiasmeren, de voortgang te bewaken, te rapporteren aan het bestuur en de regie te voeren op het behalen van de doelstellingen. Knelpunten en uitdagingen schrikken je niet af, maar maken in jou creativiteit los om toch de gestelde doelen te bereiken.
• Projecten te evalueren en de uitkomsten daarvan te vertalen naar advies over bestaand beleid.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• HBO werk- en denkniveau, verkregen door een opleiding of relevante werkervaring.
• Ervaring met projecten op het gebied van wonen en zorg, gericht op specifieke (kwetsbare) doelgroepen is een pré.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 in stadhuis Vianen. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons? Vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met André Goudriaan via 088 – 599 7195. Hij vertelt je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór 5 oktober 2024.

De 1e sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 oktober 2024. Wil je hier rekening mee houden bij het insturen van jouw sollicitatie?

Met geschikte kandidaten gaan we zo snel mogelijk in gesprek en wachten we de sluitingsdatum niet af.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen onbeperkt mee kan doen, ook als je een beperking hebt. Dit streven we ook na op de werkvloer. Heb je vragen over de procedure of heb je een beperking en wil je weten hoe wij hier mee omgaan? Dan kun je contact opnemen met Cheryl Sterk, Recruiter, via 088-599 7393.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, daarbij krijgen interne sollicitanten bij gelijke geschiktheid voorrang.