(senior) Planeconoom

Elk jaar verwelkomen we meer mensen die in onze stad willen wonen, werken en recreëren. De komende jaren verwachten we een toename van 70.000 banen, de bouw van 40.000 woningen, en een stijging van het aantal bus- en treinreizigers van 95.000 naar 125.000. Onze ontwikkelopgaven beslaan de hele stad, met een sterke focus op het centrum en de gebieden binnen de binnenring. Denk hierbij aan grote projecten zoals Knoop XL (9.000 woningen & een ondergronds busstation), HOV4, Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), en de Brainport Innovatie Campus. Meer informatie vind je op www.openeindhoven.nl. Dankzij het voorbereidende werk van onze collega’s kunnen we er nu samen voor gaan zorgen om deze ontwikkelingen werkelijkheid te maken.

Jouw rol:
Financiële onderbouwing: Je zorgt voor de financiële onderbouwing en begeleiding van complexe gebiedsontwikkelingen. Je levert maatwerk door mee te denken vanaf de start van een project, financiële kaders te creëren, business cases en haalbaarheids- en exploitatieberekeningen op te stellen, allemaal met het oog op maatschappelijke waardencreatie. Tijdens het project optimaliseer je de financiële kaders en beheers je de risico's, waarbij je het publieke belang scherp in het oog houdt.

• Kostenbeheer: Je draagt bij aan het kostenverhaal door grondexploitaties op te stellen en transparante ramingen te maken voor overeenkomsten, gebaseerd op de kostensoortenlijst.
• Risicomanagement: Samen met collega’s op het gebied van project- en risicobeheersing denk je mee over risicomanagement, samenwerkingsvormen en goed opdrachtgeverschap.
• Rapportage: Je vertaalt jaarlijks de stand van zaken in jouw portefeuille naar de ‘meerjarenprognose grondexploitaties’ en andere rapportages uit de Planning & Control Cyclus (Turap/Marap).
• Advies aan bestuur: Je stelt dossiers op voor het bestuur en adviseert de wethouder.
• Vraagbaak: Je beantwoordt uiteenlopende vragen van collega’s. Weet je het antwoord niet direct, dan weet je waar of bij wie je het kunt vinden.

Collega Thomas Verbeek, senior-planeconoom: “Eindhoven is volop in ontwikkeling en dat zorgt ervoor dat je op verschillende ontwikkelingen advies kunt geven. Het mooie is dat het resultaat van je werk in projecten goed zichtbaar is in de stad. Fijn dat ik hieraan bij kan dragen”.

Met wie doe je dat?
Je wordt medewerker in de afdeling Ontwikkelbedrijf van de sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling. Binnen deze afdeling werk je samen met beleidsadviseurs grond en vastgoed, specialisten op het gebied van civiel recht (strategische verwerving, verkoop grond, contracten, huurrecht, vastgoedrecht), gebiedseconomie en het beheer van grond- en vastgoedovereenkomsten. Je werkt daarnaast veel samen met initiatiefnemers, projectmanagers en stedenbouwkundigen. Voor de realisatie van onze projecten werk je binnen multidisciplinaire projectteams, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Bij complexe inhoudelijke vraagstukken kun je altijd sparren met je collega-planeconomen, zodat we gezamenlijk tot de beste oplossingen komen en de groei van Eindhoven succesvol vormgeven.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo en/of wo opleiding (bij voorkeur een op het gebied van vastgoed of gebiedsontwikkeling) met bijbehorende wo werk- en denkniveau;
• Je bent een plan- of gebiedseconoom met een brede en generieke kennis van grondbeleid en naastgelegen beleidsterreinen zoals vastgoed, omgevingsrecht en wonen;
• Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in vergelijkbare functies;
• Je bent initiatiefrijk en toont eigenaarschap voor de vragen en werkzaamheden die aan jou zijn toevertrouwd. Je stelt je vakkennis in dienst van een belangrijke ruimtelijke ontwikkeling;
• Je bent samenwerkings- en doelgericht;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en communiceert goed en overtuigend.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• In het kader van onze benchmark vragen we jou een eerste salarisindicatie op te nemen in jouw cv.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Elk jaar komen er meer mensen naar toe om te wonen, te werken, te verblijven en te recreëren. Eindhoven groeit flink en natuurlijk brengt dat uitdagingen met zich mee. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en innovatie alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 25 september. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Bart van Woerkum, recruiter via 0642282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Frank Kurcaba, afdelingshoofd Ontwikkelbedrijf, staat je graag te woord via 06-53676690. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.