Vacature
30-36 uur per week (afhankelijk van jouw beschikbaarheid)
Krijg jij energie van dienstverlening en het geven van juridische adviezen? Zoek je de randjes van de regels op en vind je het leuk om creatieve oplossingen voor vraagstukken te bedenken? En wil je ondernemers en inwoners van Velsen de maximale ruimte geven om hun wensen te realiseren? Dan zoeken wij jou!
Functieomschrijving
Je geeft advies aan inwoners en ondernemers over omgevingsrechtelijke vraagstukken, exploitatie-, evenementen- en alcoholwetvergunningen. Dit doe je in ons bewoners- en ondernemersloket. Dat verloopt veelal via de telefoon en digitaal en soms in ons fysieke loket. Je verzorgt de intake van nadeelcompensatieverzoeken. Daarbij toets je aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en zorg je voor een integrale behandeling van de aanvragen. Vaak doe je dit samen met collega’s uit andere teams. Je behandelt zienswijzen en bezwaren met advisering aan bestuurders en je draagt bij aan de verdere implementatie van de omgevingswet. We werken in Velsen met het vierogenprincipe en jij doet dit door toetskaarten en beschikkingen van de Casemanagers Omgevingswet te checken op volledigheid en juridische componenten.
Ook voor je collega’s ben je een vraagbaak op het gebied van de omgevingswet. Je vindt het leuk om nieuwe ontwikkelingen te signaleren in het omgevingsrecht, dit te delen met collega’s en bij te dragen aan de optimalisatie en aanpassing van beleid- en uitvoeringsregels.
Je komt te werken in Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Dit team bestaat globaal uit vergunningverleners, bouwinspecteurs, juristen en BOA’s. Alles bij elkaar zo’n 45 mensen. Het team is onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. De andere teams in dit domein zijn: Regie en Ontwikkeling, Vastgoed en Ondersteuning en Beheer en Onderhoud. Met al deze teams behouden en versterken we de leefomgeving voor Velsenaren. Alles wat je buiten ziet - of het nu gaat om groenvoorzieningen, bestrating, asfalt, speeltuinen, huizen, bedrijven of straatverlichting - daar hebben wij van het fysieke domein aan bijgedragen. Dit hebben we bereikt door integraal samen te werken, in contact te staan met inwoners en het bestuur op tijd te adviseren.
Het zou mooi zijn als je:
Wat bieden wij jou?
Een prettige werksfeer, met de flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken, volop uitdagingen en ontwikkelmogelijkheden, en niet te vergeten: goede arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de kans om opleidingen te volgen en je hebt een team van deskundige collega's om je heen die je ondersteunen wanneer je even vastloopt.
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.247 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10), salarispeil 1-1-2024. Het kan zijn dat je in schaal 9 start. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
Inlichtingen en solliciteren
Heb je vragen? Bel dan gerust even met Marianne de Graaf, Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving via 0623245213.
Ben jij onze nieuwe collega? Laat ons weten waarom vóór 30 september 2024 via de sollicitatiebutton.
Een door de afdeling HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Krijg jij energie van dienstverlening en het geven van juridische adviezen? Zoek je de randjes van de regels op en vind je het leuk om creatieve oplossingen voor vraagstukken te bedenken? En wil je ondernemers en inwoners van Velsen de maximale ruimte geven om hun wensen te realiseren? Dan zoeken wij jou!
Functieomschrijving
Je geeft advies aan inwoners en ondernemers over omgevingsrechtelijke vraagstukken, exploitatie-, evenementen- en alcoholwetvergunningen. Dit doe je in ons bewoners- en ondernemersloket. Dat verloopt veelal via de telefoon en digitaal en soms in ons fysieke loket. Je verzorgt de intake van nadeelcompensatieverzoeken. Daarbij toets je aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en zorg je voor een integrale behandeling van de aanvragen. Vaak doe je dit samen met collega’s uit andere teams. Je behandelt zienswijzen en bezwaren met advisering aan bestuurders en je draagt bij aan de verdere implementatie van de omgevingswet. We werken in Velsen met het vierogenprincipe en jij doet dit door toetskaarten en beschikkingen van de Casemanagers Omgevingswet te checken op volledigheid en juridische componenten.
Ook voor je collega’s ben je een vraagbaak op het gebied van de omgevingswet. Je vindt het leuk om nieuwe ontwikkelingen te signaleren in het omgevingsrecht, dit te delen met collega’s en bij te dragen aan de optimalisatie en aanpassing van beleid- en uitvoeringsregels.
Je komt te werken in Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Dit team bestaat globaal uit vergunningverleners, bouwinspecteurs, juristen en BOA’s. Alles bij elkaar zo’n 45 mensen. Het team is onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. De andere teams in dit domein zijn: Regie en Ontwikkeling, Vastgoed en Ondersteuning en Beheer en Onderhoud. Met al deze teams behouden en versterken we de leefomgeving voor Velsenaren. Alles wat je buiten ziet - of het nu gaat om groenvoorzieningen, bestrating, asfalt, speeltuinen, huizen, bedrijven of straatverlichting - daar hebben wij van het fysieke domein aan bijgedragen. Dit hebben we bereikt door integraal samen te werken, in contact te staan met inwoners en het bestuur op tijd te adviseren.
Het zou mooi zijn als je:
- Juridisch bent opgeleid en beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Specialist bent op het gebied van omgevingsrecht en in staat om juridische regels te vertalen naar besluiten, met oog voor wat mogelijk is binnen de regelgeving.
- Een dienstverlenende instelling hebt en het leuk vindt om met ondernemers en inwoners mee te denken over hun plannen.
- Analytisch denkvermogen en een proactieve houding hebt.
- Goed kunt opereren in een krachtenveld van diverse belangen en flexibel inspeelt op onverwachte invalshoeken, rekening houdend met ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten je werkveld.
- Oog hebt voor diverse maatschappelijke belangen voor de langere termijn en ongevraagd voorstellen doet voor verbeteringen of vernieuwingen. Feedback geven en ontvangen gaat je gemakkelijk af.
- Minimaal 1 jaar werkervaring op dit vakgebied hebt.
Wat bieden wij jou?
Een prettige werksfeer, met de flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken, volop uitdagingen en ontwikkelmogelijkheden, en niet te vergeten: goede arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de kans om opleidingen te volgen en je hebt een team van deskundige collega's om je heen die je ondersteunen wanneer je even vastloopt.
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.247 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10), salarispeil 1-1-2024. Het kan zijn dat je in schaal 9 start. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
Inlichtingen en solliciteren
Heb je vragen? Bel dan gerust even met Marianne de Graaf, Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving via 0623245213.
Ben jij onze nieuwe collega? Laat ons weten waarom vóór 30 september 2024 via de sollicitatiebutton.
Een door de afdeling HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marianne de Graaf van
Gemeente Velsen (
+31 6 24341352)
Over de organisatie
Van levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur waarin verantwoordelijkheden laag zijn uitgezet. Bij ons passen mensen die integriteit, kwaliteits-, klant- en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel hebben. Zeker als zij die kwaliteiten kunnen combineren met visie, creativiteit en (vak)kennis.