Projectleider duurzaamheid

Ben jij een ervaren projectleider en vind je het leuk om concrete stappen te zetten in de verduurzaming van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk? Word jij geboeid door duurzaamheid, energietransitie, en het vertalen van beleid naar concrete uitvoering? Wil jij verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief, kun je meedenken met beleidsadviseurs om er samen voor te zorgen dat de plannen ook écht werken buiten het gemeentehuis? Dan zijn we op zoek naar jou!

Projectleider duurzaamheid (32-36 uur)

Wat ga je doen?

In het team Duurzaamheid richt je je vooral op het opzetten en uitvoeren van projecten die direct bijdragen aan de verduurzaming van de gemeente.

• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van lopende projecten en het uitvoeren van nieuwe projecten.
• Je zorgt ervoor dat de uitvoering vlekkeloos verloopt, en waar nodig stuur je bij. Wanneer je voor vraagstukken komt te staan binnen het project koppel je dit terug aan je collega’s in het team, zodat gezamenlijk beoordeeld kan worden of wijzigingen binnen het project wenselijk zijn.
• Je ondersteunt team Duurzaamheid bij het vertalen van de Duurzaamheidsvisie en het beleid naar een concrete aanpak. Dit doe je samen met de beleidsadviseurs. Je zorgt ervoor dat het project uitvoerbaar is, bijdraagt aan de doelstellingen en aansluit bij de wensen en behoeften van inwoners en ondernemers.

Duurzaamheid, en specifiek de energietransitie, is een sterk dynamisch werkveld. Het programma beweegt mee in deze dynamiek en zo ook de projecten waaraan jij een bijdrage zou kunnen leveren. De onderwerpen waar op korte termijn concrete projecten uit voortkomen zijn:

1. Het gemeentelijk isolatieprogramma
2. Het Soorten Managementplan (SMP)
3. Het OER-traject (Energie Op Rijksgronden)
4. Uitvoering programma Zon op Veld
5. Buurten en wijken aardgasvrij maken
6. De bijbehorende participatieprocessen begeleiden

Bij de uitvoering van deze projecten werk je nauw samen met je collega’s van team Duurzaamheid.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding gericht op projectmanagement, eventueel aangevuld met cursussen op het gebied van de warmtetransitie;
• Je hebt ten minste drie jaar ervaring als projectleider, waarbij je zelfstandig grotere projecten uitvoerde met interne en externe stakeholders, bij voorkeur op het gebied van duurzaamheid en de gebouwde omgeving.
• Je bent resultaatgericht, voor jou is je werk pas echt gelukt wanneer er in de buitenwereld iets is veranderd. Je werkt hierin sterk op operationeel niveau, maar denkt ook graag mee om beleid af te stemmen op de uitvoering;
• Je bent communicatief vaardig en een echte teamspeler. Je kunt goed adviseren en staat je ‘mannetje’ in een team vol mondige en bevlogen collega’s. Je weet alle betrokkenen van jou project te activeren en te enthousiasmeren;
• Je werkt planmatig en je weet hoe je ideeën omvormt naar concrete acties;
• Je houdt van het werken in een dynamische omgeving. Je bent in staat om je snel aan te passen aan nieuwe situaties en deze door te voeren in je projecten;
• Je begrijpt hoe jouw werk en projecten effect hebben binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, en je weet wanneer je hier ambtelijk in moet afstemmen om problemen voor te zijn. Ervaring bij een gemeente is daarom een pré;
• Je weet op hoofdlijnen wat er speelt op het gebied van duurzaamheid en kan je inleven in de wensen en behoeften van inwoners en ondernemers, of kunt je dit aantoonbaar snel eigen maken.

Wat bieden we?

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten.

• Een hecht team met leuke bevlogen collega’s die samen met jou bouwen aan een betere toekomst;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een salaris aan van maximaal € 5.247,- bruto per maand (indicatief schaal 10) bij een werkweek van 36 uur;
• Een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt; 
• Wij kennen een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP. 

Wie zijn wij?? 

Een gemeente waar een hoogwaardige dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers, hoog in het vaandel staat. Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid, pakken eigenaarschap en ondernemen actie. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich in zowel werken mét als vóór de inwoners om samen tot de beste resultaten te komen. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen. Wij werken met ruim 240 toegewijde collega’s in vier domeinen integraal samen aan diverse opgaves en thema’s zoals die vanuit de samenleving op ons af komen. Deze samenorganiserende manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij zijn trots op onze collega’s en helpen hen bij hun persoonlijke groei. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving. 

Belangstelling?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief. Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 06-16539486 contact opnemen met Ward Mouwen (Adviseur duurzaamheid) en over de procedure met Fleur Frijling (HR adviseur). Een referentiecheck en een AEM Cube-test zijn onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.