Functioneel Beheerder e-HRM

Ben jij een functioneel beheerder e-HRM die een werkomgeving zoekt waar ontwikkeld en gebouwd wordt voor meerdere organisaties? Voel je je daarnaast prettig in een organisatie dat inspeelt op de professionalisering van de dienstverlening aan inwoners en bedrijven? En vind je balans tussen werk en privé belangrijk? Dan komen we graag met jou in contact!

Wat ga je doen?

Je doel is het beschikbaar stellen en houden van het e-HRM-systeem voor alle betrokken organisaties en het blijvend afstemmen op de behoeften van deze organisaties. Als functioneel beheerder e-HRM ben je verantwoordelijk voor de generieke applicaties, processen en business intelligence op het gebied van e-HRM. Je draagt bij aan het doorlopend op tactisch niveau vormgeven van de inzet, inrichting en ontwikkeling van applicaties en processen. De aangeboden functionaliteiten moeten blijvend zijn afgestemd op de behoeften van de organisatie en de gemeenten. Je adviseert daarover, initieert wijzigingsvoorstellen en draagt zorg voor de realisatie daarvan. Samen met collega’s van functioneel beheer ben je het eerste aanspreekpunt voor de gemeenten, beantwoordt vragen, geef je instructies en ben je betrokken bij de optimalisatie van de processen en het e-HRM-systeem.

Waar kom je te werken?

De RID Utrecht is de ICT-partner voor 7 organisaties; de gemeenten Baarn, Bunnik, De Bilt, Soest, Utrechtse Heuvelrug en Wijk bij Duurstede en de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug. Deze organisaties vertegenwoordigen gezamenlijk ca. 220.000 inwoners. Vanuit het bosrijke Doorn ondersteunen onze RID’ers ruim 2.300 medewerkers in de provincie Utrecht. In onze jonge en informele organisatie werken we intensief samen aan verdere professionalisering en aan innovatie van de IT-infrastructuur en - diensten. Bij ons neem je initiatief en ben je bewust bezig om de kwaliteit van de dienstverlening aan de inwoners en bedrijven naar een hoger plan te tillen.

Wat neem je mee?

Wij zoeken iemand die een belangrijke schakel vormt tussen de gemeenten en het functioneel beheer e-HRM. Goede communicatieve vaardigheden heeft, service- en klantgerichtheid is, en soft skills heeft die  een absolute must zijn voor een functioneel beheerder van het e-HRM-systeem. Je bent een enthousiaste en betrokken functioneel beheerder e-HRM met verbindend en probleemoplossend vermogen. Je voelt je prettig in een team, maar bent ook prima in staat om zelfstandig te werken.

Functie-eisen:

• Werk- en denkniveau op HBO-niveau.
• Kennis en ervaring in beheermethodieken voor functioneel applicatiebeheer (bijv. ASL en BiSL).
• Kennis en ervaring met Visma Raet Youforce / HR Core Beaufort is een pre.

Wat bieden wij?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je direct bij aan een beter wereld voor onze inwoners en bedrijven van onze organisaties. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare kantoor in Doorn. Je krijgt 50 nieuwe direct collega’s en binnen de regionale samenwerking zelfs met meer dan 2300 collega’s.Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van tot maximaal € 4.752 (schaal 9) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2024).
• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden in een dynamische omgeving. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en met een goede balans tussen werk en privé?.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Voldoende opleidingsmogelijkheden.

Interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan? Reageer dan online. Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Team HR van de gemeente De Bilt ondersteunt de RID-Utrecht bij deze werving- en selectieprocedure.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de vacature staan we jou graag te woord. Wil je liever eerst ongedwongen kennismaken, een kop koffie drinken en sfeer proeven op je mogelijk toekomstige werkplek? Stuur een bericht naar Marc van Uunen (m.vanuunen@rid-utrecht.nl), of bel even met 088 03 10 400 dan maken we direct een afspraak.

Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op: www.rid-utrecht.nl.

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeentes nog beter doen.

Delen? Ja graag!

Acquisitie? Nee, dank je.