Vergunningverlener Omgevingswet

Vergunningverlener omgevingswet

Ben jij een toekomstige expert op het gebied van de omgevingswet en wil je jouw talenten inzetten voor een gemeente die opnieuw haar eigen weg in slaat? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid en zie jij één oogopslag of een bouwplan aan bouwtechnische eisen voldoet? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als Vergunningverlener Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beoordelen van vergunningaanvragen op het gebied van bouwen, milieu, ruimtelijke ordening en andere aspecten die onder de Omgevingswet vallen. 

De belangrijkste taken zijn het grondig beoordelen van aanvragen, waarbij je rekening houdt met wetten, regels en voorschriften. Je stelt vergunningen op en motiveert waarom een besluit genomen is. 

Vraagstukken over de omgevingswet zijn jouw dagelijkse kost. Maar geen zorgen, je doet het niet alleen. Je werkt samen met ruimtelijk adviseurs, verkeerskundigen, constructeurs, brandweer, juristen en toezichthouders. Jij legt de contacten met zowel interne als externe experts. 

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.165,83,- en €4.440,57,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• De mogelijkheid tot het krijgen van een arbeidsmarkttoelage;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Dit bieden wij naast je salaris

• 17,05% keuzebudget
• OV-Mobiliteitskaart
• Optimale werkfaciliteiten
• Goede ABP Pensioenregeling
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Diverse kosteloze opleidingen

Werken voor Ridderkerk

Ridderkerk werkt aan een nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 300 fte.

Onze organisatie kent vier verschillende clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte. Daarnaast kent de Ridderkerkse organisatie een directie en een Bureau Bestuursondersteuning. Dat betekent niet dat we ‘vastzitten’ in deze clusters. Veel uitdagingen raken verschillende vakgebieden. Dat vraagt om samenwerking. Daarom werkt Ridderkerk met clusteroverstijgende gelegenheidsteams.

Natuurlijk werken we voor onze inwoners en ondernemers in Ridderkerk, maar we ondersteunen vanuit Ridderkerk met een aantal teams ook de gemeente Albrandswaard.

Op het gebied van onder andere financiën, HRM en automatisering wordt Ridderkerk bediend door De BedrijfsvoeringsPartner, die ook voor de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht werkt.

Gaan we samen aan de slag?

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Wat vragen wij van je?

• Je beschikt over MBO/HBO denk- en werkniveau;
• Je hebt bijvoorbeeld de opleiding Bouwkunde afgerond op MBO of HBO niveau;
• Je hebt kennis van de Omgevingswet of bent bereid deze kennis bij te spijkeren;
• Het bezit van het diploma AWB I of ABW I en II is een pre;
• Je bent in staat om procedures binnen de wettelijk termijn of adviestermijn te behandelen;
• Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Jij bent één van de visitekaartjes van onze organisatie!

Beschik je niet over een ABW diploma maar ben je wel bereid dat te halen? Ook dan gaan we graag met je in gesprek!

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Arbeidsvoorwaarden

Word jij onze nieuwe collega?

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda Schuurmans (Teamleider) via 06-53968123 of via j.d.ruiter@ridderkerk.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl

Deze vacature is extern gepubliceerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.