Vergunningverlener Omgevingswet

Wil jij een baan waarbij je werk zichtbaar is in de gemeente? Wil jij de regie voeren bij aanvragen en wil je de gemeente vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures? Kom dan ons team versterken en maak impact op de gemeente Soest.

Wat ga je doen?

Als senior Vergunningverlener Omgevingswet bij de gemeente Soest heb je een afwisselende en uitdagende functie. Je behandelt de aanvragen voor vergunningen van begin tot eind. Dit betekent dat jij de regie voert over de aanvraag, tot het voeren van de bezwaar-, beroeps- en hoger beroepsprocedures aan toe. Zo maak jij het verschil voor onze inwoners en bedrijven.

Je toetst bouwplannen aan de wet- en regelgeving (met uitzonderingen van het besluit bouwwerken leefomgeving). Je behandelt aanvragen van omgevingsvergunningen en verzoeken om vooroverleg en stelt beschikkingen op. Als een aanvraag niet past binnen het omgevingsplan zoek je naar mogelijkheden die wel zouden passen in overleg met de aanvrager. Hierbij werk je samen met de team van Ruimtelijke Ontwikkeling, Leefomgeving en het Projectbureau. Er is wekelijks overleg met de verschillende teams aan de (digitale) Omgevingstafel. Binnen het team is er een aantal keren per week gelegenheid om te sparren met collega’s.

Je draagt bij aan de beleidscyclus Vergunningen door mee te schrijven aan VTH-beleid (Vergunningverlening, toezicht en handhaving). Je denkt mee over de regels van het Omgevingsplan en je voert de regie op klantvragen en projecten binnen het cluster. Bij de gemeente Soest ben je ook verantwoordelijk voor het voeren van verweer in bezwaar- en beroepsprocedures.

Dit is jouw team

Je komt te werken in het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, die valt onder het aandachtsgebied Fysieke Leefomgeving. Binnen ons team willen we snel inspelen op huidige en toekomstige ontwikkelingen. We sturen hierbij op proces, kwaliteit en resultaat. Het team bestaat uit ca. 30 collega’s waarbij we een duidelijke functiescheiding hebben tussen vergunningverlening en toezicht, waarbij het toezicht onderdeel uitmaakt van het cluster handhaving. Het team vergunningverleners bestaat uit 5 juristen, 1 technisch specialist, 1 technisch toetser,1 klantregisseur en 1 teamondersteuner.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen. Hoe leuk is dat!

Wij bieden een salaris van €3.895 tot maximaal €5.621 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
Hybride werken;
17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?

Wij zoeken een senior vergunningverlener die klantgericht is en communicatief sterk in woord en geschrift. Je vindt het werken onder tijdsdruk een uitdaging en je bent bereid je uren flexibel in te zetten als het werk daarom vraagt. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Verder beschik je over:

Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO+ niveau;
Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van de WABO en de Omgevingswet;
Politiek-bestuurlijk sensitiviteit.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk donderdag 12 december. De gesprekken vinden plaats op 23 december, wil je hier alvast rekening mee houden?

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met Karen Starink, Teamleider VTH, via 06- 41334699 of Paul Phielix, sr Jurist Vergunningverlening via 0634207110.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl, of neem telefonisch contact op met Laura van Leeuwen, 06-34 61 21 55.